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#1. 雇主小心犯詐欺罪!若幫勞工「高薪低報」,不只行政罰鍰
因為雇主以高薪低報的方式降低應該繳納的勞健保費及代為提繳的退休金,已經獲得了不法利益,所以會成立刑法第339條第2項的詐欺取財得利罪。
如同前面說的,行使業務登載不實的行為同時也成立詐欺得利罪, 一方面侵害文書的正確性、有害政府機關的保險管理,另一方面則侵害員工勞健保的權利,屬於 ...
#3. 省勞健保費高薪低報將吃上刑責! - 1111人力銀行
雇主藉高薪低報的方式,降低雇主應給付予政府之勞保、健保負擔額,因此獲取不法利益,構成刑法第339條第2項之詐欺得利罪。 業務上登載不實文書罪部分.
雇主低報員工的薪資,會損及勞工的權益,也會影響勞、健保主管機關對於 ... 罪及詐欺得利罪,為想像競合犯,應依刑法第55條規定,從一重之詐欺得利罪 ...
高薪低報 案例最近知名的就是:貴婦名店永采烘培坊的美女老闆彭文潞,就被法院判「詐欺得利罪」5個月,雖然緩刑2年(因為繳了4萬元公益捐),但顯然是得不償失。
#6. 勞保高薪低報「每月省130元最後卻虧1.3萬」划算嗎?律師教你 ...
許哲涵分析,對於勞保薪資的高薪低報,通常會涉及犯詐欺得利與行使業務上登載不實,不過法院實務上會用詐欺得利罪去判刑。
勞健保高薪低報,雇主、會計均犯詐欺得利罪、業務上登載不實文書罪 ... 雇主藉高薪低報的方式,降低雇主應給付予政府之勞保、健保負擔額,因此獲取 ...
#8. 偽造文書與詐欺, 因為雇主違反勞基法及低報薪資 - 法律諮詢家
如果你都覺得沒問題了,就網路上下載告訴狀寫完後就可以直接送件. 高薪低報一個人或少數幾個人(5人以下)為偽造文書罪,一般刑責在1個月至半年內用 ...
#9. 詐欺得利罪- Explore
雇主指使不知情的會計,勞健保以多報少,法院判決犯#詐欺得利罪,處#有期徒刑肆月。 ... 高薪低報 除了會被勞保局罰錢以外(認真罰其實還不輕),員工受有損失,還可以跟 ...
#10. 高薪低報刑法判決_偽造文書或詐欺得利罪- 法院判決書 - 終身學習
歷審裁判0 本件無歷審裁判相關法條3 刑事訴訟法第454、455.2、455.4、455.8 條(106.11.16) 中華民國刑法第2、38.1、55、215、216、339 ...
#11. 勞保高薪低報- 蘇文俊律師-刑事法專門家
勞保高薪低報是很多企業單位遭遇勞動檢查最常被檢核的重點,勞保投保薪資是計算 ... 低報,也同時涉有刑事責任,包含意圖使公務員登載不實,偽造文書,詐欺得利等罪。
#12. 雇主高薪低報小心吃上詐欺罪 - 馮鈺書律師的鳳梨園
3.雇主因高薪低報可以少繳勞健保雇主的分擔額,涉及到刑法第339條的詐欺得利罪。 此外,如果是企業的會計人員 ...
#13. 勞保高薪低報的法律責任 - 陽昇法律事務所
而在前述責任之外,由於「高薪低保」等於是讓雇主可以違法來省下本應繳入勞保基金的 ... 第215條之行使業務上登載不實文書罪,及修正前刑法第339條第2項之詐欺得利罪。
#14. 勞保高薪低報罰則?【勞保以多報少】法律責任? - 臺灣法律論壇
勞保高薪低報、以多報少,雇主會構成刑法詐欺得利罪、偽造文書罪。 同時,勞工也可以在知悉勞保有高薪低報、以多報少的30日內,終止勞動契約, ...
#15. 新聞中的法律/投保勞保不實雇主須負刑責 - 聯合報
首先,當雇主「高薪低報」時,雇主就必須負擔以下的行政罰則,第一,將會被 ... 會按最重的詐欺罪來判刑,法官將會判雇主緩刑得易科罰金,多半這樣的 ...
#16. [勞資]-老闆高薪低報有甚麼處罰?會有刑責嗎?
(一)、詐欺得利罪:雇主高薪低報,會導致勞健保短收應收的保費,也會使員工的勞退提撥不足,這些都足以生損害於勞健保單位及勞工。而雇主高薪低報的 ...
#17. 【每週四勝綸法律事務所專欄】未覈實申報投保薪會有哪些責任 ...
此外,因公司以高報低之行為,會減少支出勞、健保、提繳退休金等費用,而屬獲取財產上之不法利益,故同時會構成刑法第339條第2項規定之詐欺得利罪(5年以下有期徒刑) ...
#18. 高薪低報如何補救 - Psouu mikolow
公司高薪低報,將員工的勞保投保薪資「高薪低報」,雖然可讓雇主及員工少繳 ... 勞保高薪低報、以多報少,雇主會構成刑法詐欺得利罪、偽造文書罪。
#19. 高薪低報如何補救 - Dnatools
勞保局積極查核勞保投保薪資「高薪低報」,以保障勞工給付權益。 2023-02-08 ... 勞保高薪低報、以多報少,雇主會構成刑法詐欺得利罪、偽造文書罪。
#20. 雇主勞健保高薪低報!!! @ Tim Chuang - 隨意窩
不少雇主及勞工都認為勞保高薪低報僅是行政罰而已,嚇阻效果不大。錯了,其實雇主也可能成立詐欺得利罪!目前已經很多法院的判決了! 例如臺灣高等法院高雄分院104年度 ...
#21. 勞工被扣薪回捐當「下午茶公積金」是否合法?遲到扣錢
近期發生勞工被「高薪低報、遲到扣錢、回捐公積金」等一連串的勞資 ... 此外,企業雇主高薪低報恐有刑事責任「偽造文書罪」與「詐欺得利罪」,詳情 ...
#22. 「勞保、健保、勞退」以多報少,可能構成的法律責任?
高薪低報 「勞工與雇主間關於工資之爭執,經勞工證明本於勞動關係自雇主 ... 後,該期間每月詐得減少勞、健保費之支付部分,應分別論以一詐欺得利罪。
#23. 高薪低報,雇主會構成刑事犯罪嗎? - 玉鼎法律事務所
... 將調薪,則於A到職後,B公司先以底薪2萬8千元為A投保勞保,是否涉犯刑法第215條、216條、220條行使業務登載不實,及刑法第339條詐欺取財等罪?
#24. 02 勞健保,不是有保就好;保法不同差很多- 聽懂勞動法| 1號課堂
先舉個例子,來讓大家知道「高薪低報」的嚴重性。 ... 自己可以繳比較少的保費,可以說是獲得不法的利益,因此也有可能構成《刑法》第339 條第2 項的「詐欺得利罪」。
#25. 雇主高薪低報小心吃上詐欺罪- 工作板 - Dcard
... 而依近年來法院判決見解,就我的觀察- 工作,高薪低報,投保,勞保,求職. ... 高薪低報可以少繳勞健保雇主的分擔額,涉及到刑法第339條的詐欺得利罪 ...
#26. 投保事項不實,雇主要 - 勞資爭議處理專業律師
上開情形,如高薪低報當然會有民事責任(如勞工保險條例第72條第2項、勞工 ... 不實文書及詐欺得利罪,依刑法第55條之規定,應從一重僅論以詐欺得利 ...
#27. 雇主高薪低報,可能會面臨哪些法律責任?
若雇主以多報少,可能會涉犯刑事的詐欺得利罪及行使業務上登載不實文書罪,實務上也有過判決【註2】,不可不慎。 (三)民事責任. 1、員工可終止勞動契約並 ...
#28. 勞保薪資以高報低,雇主付出代價遠高於減少的支出利益
3. 被告所為,均係犯刑法第216條、第215條之行使業務上登載不實文書罪,及修正前刑法第339條第2項之詐欺得利罪。被告作成業務上登載不實文書,復持向勞保局及健保局申報 ...
#29. 離職發現「勞退金帳戶」數額不對回頭告公司- 社會 - 自由時報
勞保局查出保全公司林姓員工被高薪低報,兩年間該公司少繳3萬餘元,此為不法利益,檢察官依詐欺得利罪起訴擔任總經理特助的王某。(示意圖).
#30. 企業負責人將員工勞保投保薪資以多報少
四、某乙所犯二罪,應依牽連犯規定,從一重之詐欺得利罪處斷。 ... 費之負擔,向勞保局申報員工參加勞保時,低報月投保薪資,其負責人應負何刑責?
#31. 高雄市藝文創作人員職業工會- 社團法人中華職工訓練協會
美女老闆彭文潞因將4名員工「高薪低報」勞健保,藉此短繳勞健保費及少提繳勞工退休金共近18000元。台中地院審結,依詐欺得利罪判5月,得易科罰金, ...
#32. 怎麼了,你忘了?說好的,資遣呢? - 陳彥潔律師
刑事責任:此種高薪低報的行為,是屬於將不實的投保薪資登載於業務上文書,並且持以向勞保局行使,會構成行使業務上登載不實文書罪與詐欺得利罪。
#33. 文章|【律師黑白講專欄】老闆高薪低報,會有事嗎?!
B.另可能涉及「詐欺得利罪」:因雇主高薪低報可能符合「施用詐術」行為的要件,會導致勞健保短收保費,也可能使該員工的勞退提撥不足情形,這些都足以 ...
#34. 健保費下個月漲價!雇主高薪低報短收百億漏洞難抓難補| 生活
記者陳乃瑜:「桃園蘆竹的這間鋼鐵工廠,雇主曾經為了省保費,竟然高薪低報員工的薪資,被依詐欺得利罪送辦。」 記者:「您好。」.
#35. 勞保薪資高薪低報,對雇主及員工的影響? - 高騰的法律相談所
2、刑事責任(科刑或罰金):. (1)詐欺得利罪:詐欺行為不以積極之欺罔行為為限,在法律上負有告知事實義務之人 ...
#36. 高薪低報非屬營利事業逃漏營利事業所得稅行為,但損害勞工 ...
更有可能構成刑法第215條及第216條的行使業務上文書登載不實罪,或刑法第339條第2項的詐欺得利罪等風險。企業主不得不慎。 高薪低報雖涉嫌不法,但非 ...
#37. 代價不斐!高薪低報當心刑責上身 - 巽耘法律事務所
一文,說明勞工可以如何向雇主求償,然而高薪低報不僅需賠償勞工所受損失,還 ... 違法短報勞保月投保薪將可能觸犯刑法第339條第2項詐欺得利罪、刑法 ...
#38. 勞健保,不是有保就好!注意這點才能確保你的福利 - 遠見雜誌
先舉個例子,來讓大家知道「高薪低報」的嚴重性。 ... 雇主可以說是獲得了不法的利益,因此也有可能構成《刑法》第339條第2項的「詐欺得利罪」。
#39. 勞保高薪低報損失 - VALANA
對於勞保投保薪資,勞工有時並未注意實際投保薪資高薪低報雖然資方可以降低 ... 勞保高薪低報、以多報少,雇主會構成刑法詐欺得利罪、偽造文書罪。
#40. 雇主勞保高薪低報,無損益相抵原則適用|台中張思涵律師
勞保費的收取權人為勞保局,雖然員工小劉確實因為勞保低報而少繳了勞保費,但小劉事實上還是有補繳的義務,所以小劉並無獲利,因為還是會面臨勞保局的追繳。而且小劉少繳 ...
#41. 【勞動法律】勞保高薪低報,可能涉犯偽造文書罪喔 - 厝邊好律師
當前公司實務中,經常發生員工的勞保投保不實的情況,特別是「以多報少(高薪低報)」的狀況。 雇主或老闆之所以會將勞工的勞保「以多報少」,不外乎 ...
#42. 交友軟體誘騙女子成提領車手男子涉詐欺遭起訴 - 華視新聞網
警方獲報後立即組成專案小組偵辦,並在民國111年9月中旬蒐證完備後,前往黃男的住處搜索並將他帶回偵辦,當場查獲犯罪用的行動電話2支及現金新台幣2萬5000 ...
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