各位版友好,突然被資遣有點錯愕,已經任職超過半年但公司只提到需去政府自己申請補助完全沒提到資遣費跟謀職假1. 請問一般公司被資遣會給資遣費嗎?2. ... <看更多>
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於是我開始找一些補習班職缺,並且告知主管我要請謀職假。因為面試通知臨時,所以我在上班當日才請謀職假。 主管無法諒解我已經排好班,但仍請假去 ... ... <看更多>
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大家晚安小弟有經營一家咖啡店因為生意不好入不敷出所以決定收了有依照勞基法資遣前10天預告員工且付資遣費但員工說依法有2天謀職假可請我說要請可以請拿出面試證明 ... ... <看更多>
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3 F →denniswave:謀職假是法律賦有的權利,你不行使可以,不過不用建議 07/01 11:15 ... 6 F 推book2381:資遣的話,公司通常很阿沙力的送你8~20天有薪假 07/01 12:53. ... <看更多>
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這樣已經成立「預告」,所以是有資遣費和謀職假的。 ... 信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.247.82.142 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1469627286. ... <看更多>
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最近收到資遣通知,發信請謀職假時,
部門經理回信並副本人資表示,
此後要有面試邀請等等附件才能請謀職假。
請問這是員工必須要配合提供的嗎?
因為被通知資遣當天,人資口頭表示,
離職前每週有兩次,每次兩小時的謀職假。
不過後來我去查公司的員工守則,發現是每週兩天。
發信再次跟人資確認後,得到的回覆是離職前每週有兩天的謀職假。
問規定也只回信說要得到部門經理同意。
前例導致我其實不太相信人資或主管,
網路上也查不太到相關資訊,
因為有的公司是直接要你不要來了,錢照算給你。
雖然公司是守法的外商公司,但主管是小氣的強國人,
所以很像請假就會被刁難。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.204.172.34
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1439364297.A.8C7.html
謀職假公司有義務支付員工薪水,事假不用。
而且我上網查到的基本上是寫要事後提供應徵證明的比較多,
所以才有這個疑問。
因為我在發信問人事時已經問過有什麼請假規定嗎?
人資當時是回我得到主管同意。
讓我有種"之前沒說所以只能先同意你。後面要照我的遊戲規則玩"(主管)
因為跟其他部門的不熟,所以無從得知其他部門的處理方式。
有種人資部門只是其他部門經理的傀儡的感覺。 謝謝
如果他只肯給半天是合理的嗎?
因為我去看了人事主管協會網頁
https://www.hr.org.tw/qaView.asp?id=6349&classType=1
有說到員工要提供謀職證明,只是沒說到"只要請就是給一天"這句話。
抱歉有點偏執,因為怕被問"為什麼要請一天?"時站不住腳。謝謝
※ 編輯: annishot (123.204.69.198), 08/12/2015 20:29:33
※ 編輯: annishot (123.204.69.198), 08/12/2015 20:34:23
※ 編輯: annishot (123.204.69.198), 08/12/2015 20:37:23
公司要有問題,就請牠們自己聯絡勞工局。
明顯就是違法的公司,很想去勞工局檢舉牠們。
可是又太孬想說不要鬧到太難看。
只能說一定要懂得自己的權益,上了一堂寶貴的課。
※ 編輯: annishot (123.204.69.190), 08/13/2015 19:42:39
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