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台灣成為血汗之島已是不爭事實。台灣在2018年總工時2033小時全球第4多，亞洲第二高！但是，我們的薪資自2004年開始和GDP成長脫鉤。雖然，賴清德宣稱台灣每月平均薪資5萬，年平均薪資約60萬，仍嚴...

因應勞基法的Excel薪資計算程式,包含輸入員工資料 薪資資料 到薪資計算,薪資單的輸出,報表輸出及職災補償試算,曆年制特休試算說明等的操作流程 如要進一步了解 請觀看 https://www.gis...

#黃珊珊 #新創產業 #勞動局長賴香伶 珊珊過去多次要求勞動局對於新創產業，以及像早餐店這種員工人數不多的商家，在面對勞動稽查或是員工申訴案件時，能有更多相關的訪視或輔導機制，避免類似之前所謂的「早...

每個短片的背後都有個辛苦的女人，那就是米編我本人(笑) 哈哈沒有啦！真正辛苦的是我們的創辦人Sean，平時只要一找到空檔，就會卯起來回覆大家的問題，深怕我們不夠及時而耽誤了大家XDD所以！Workfo...

【勞基法修正 適應一對一針對疑問回應】 今天服務處來了許多朋友表達對勞基法修正的看法，適應和主任、助理們也一對一針對疑問回應，向大家說明釋疑。 法律沒有絕對的完美，能執行的法律才能真正保障人民權益...

觀自在菩薩。行深英文清德蜜多時。 照見五德皆缺。度一切苦厄。 勞基法。工不異休。休不異工。 工即是休。休即是工。 例假特休。亦復如是。 勞基法。是諸薪分紅。 不生不滅。不垢不淨。 不增不減。是故班間無...

歡迎分享本影片，反對修惡勞基法 新版修法，挪移7休1讓勞工可連續上班12天；增加加班時數上限到54小時；輪班時間最短可縮短至8小時；做1算4的加班費變成核實計算；被砍的七天假仍未恢復。不論從什麼角度...

勞基法施行細則已公告，影响較大的部份還是特休。 大部份公司習慣用的曆年制已可以使用，但容易,出的問題在那些呢？ 過去沒休完，非歸則責於公司視同放棄，但現今，沒休完要決算工資，如有零頭時數沒休完，也没給...

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