雇主每個月發薪水時,必須提撥不低於 6% 薪資至勞工退休金專戶
勞工也能自願再提撥 1~6% 退休金至同一專戶,稱為 #勞退自提
不過自提到底有啥好處?
除了保障退休有穩定現金流外,勞退自提竟還能「節稅」😏
🔎 勞退自提不計入所得。換言之,勞工申報綜合所得稅時
這部份自願提繳的金額,將全數從「個人綜合所得」中扣除
也就是每個月最多有 6% 的薪資不會被政府課稅
不過,有許多人會擔憂:
政府運用勞退投資,賠光我的退休金怎麼辦?😢
一起來看看文章怎麼說 👇👇👇
「勞工退休金自願提繳好處」的推薦目錄:
勞工退休金自願提繳好處 在 呂翊榮的財經讀書會 Facebook 的最佳貼文
目前逾71萬參與勞退新制自提勞工,將享有節稅好處。個人自願提繳退休金,依照《勞工退休金條例》第14條規定,其個人自願提繳退休金的金額,得在當年度綜合所得總額中全數扣除,亦即自提部分可免課稅。
勞工退休金自願提繳好處 在 奇可奇卡 Chico & Chica Facebook 的最讚貼文
勞工保險局
除了雇主每月幫員工提繳的6%勞退金外,奇可聽說勞工朋友也可以額外自願提繳最多6%的勞退金喔!
但自提勞退金有什麼好處呢?→自提勞退金可以幫你兼顧「儲蓄」與「節稅」:每月自提的勞退金會存入勞工勞退個人專戶中,等到60歲就能領回;且每年申報稅務時,個人自願提繳的勞退金額應從當年度的個人綜合所得總額中全數扣除喔~
▶勞工自提退休金可以節稅 http://goo.gl/IY97XC
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公司每個月會依我們的薪資提撥6% 到 勞工退休金 個人專戶,公司會負擔提撥的6%費用, 我們也可以選擇 自願 從薪資再扣除6%存到退休個人專戶。 ... <看更多>
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