#警勤加給應該比照雙北
高雄市的警察爭取警勤加給應該比照雙北已經很久了,但得到行政院的回覆卻又是「重新評估」,行政院現行的「警察人員勤務加給表」,6都警察局分成2級,除了台北市和新北市的員警繁重加給最高1倍,高雄、台南、台中和桃園都僅最高加7成。都是六都為何要有差別待遇。
#李眉蓁關心您
支持高雄警察同仁警勤加給跟雙北標準一致,政府不可以政策搞雙標,意識形態搞雙標,現在連六都警察的警勤加給也要搞雙標,高雄要治安好,警察同仁要付出更多的心力,加給比別人少,實在不公平。
高雄市警察繁重加給 在 高雄市議員曾俊傑 Facebook 的最佳貼文
警消衛環部門質詢
新冠肺炎疫苗開打後,出現「公費冷淡、自費踴躍」兩樣情,市議員曾俊傑今天(21日)質詢時,要求市府要鼓勵第一線相關防疫人員儘可能前往接種;對於自費部分,則要提供充足的疫苗來滿足預約登記熱烈的市民;他強調這樣才能構築有效的防疫網。
曾俊傑議員說,新冠肺炎疫苗公費接種自3月22日起逐步開,但截至4月17日,30萬劑僅打了1成、約3.2萬劑,可說相當冷淡,而為了鼓勵公費接種,高雄市民生醫院竟然舉辦疫苗接種競賽,以各科室施打率為依據進行評比,被批評是變相強迫醫護接種疫苗。
在自費接種部分,從19日開始受理民眾預約,但全台31間受理醫院都「秒殺」,第一天全部爆滿。
曾俊傑議員表示,公費接種無法強制實施,但高雄市要找出原因並解決,來提升相關防疫人員的接種率。至於出現預約爆滿的自費接種,他也要求衛生局要協調提高自費接種能量,讓有意要自費接種的民眾都有疫苗可打。
高雄市衛生局長黃志中表示,高雄市公費疫苗有1萬2000隻,目前只打了6000隻,公費接種率不高,可能是與疫苗副作用多有關。在自費部分,高雄市原本預定一天接種120人,但協調後已經增加到一天200人,高雄市會努力讓有意自費接種的市民都有疫苗可打。
曾俊傑議員也關切高雄市空污問題,他表示今年3月,「台灣健康空氣行動聯盟」公布2020年自動PM2.5年報,全台灣年均值排名最差的前11大測站裡,有9處就位於高雄,高雄也連續3年慘奪自動PM2.5年均值第一差的縣市,更連續4年蟬聯六都PM2.5最嚴重的都市。他要求環保局要拿出有效的短中長期計畫來因應,逐步改善高雄市的空品。
此外,曾俊傑議員也強調,槍擊案連連,讓外界對於高雄市治安產生疑慮,市警局要加強查緝,將肅槍當作重點。他也批評「警察勤務繁重加給辦法」不公平,要求市警局繼續向行政院爭取,讓高雄市員警可以和台北市、新北市員警一樣,領取一樣的警勤加給。
#市議員曾俊傑關❤️您
高雄市警察繁重加給 在 邱志偉 Facebook 的精選貼文
2021.02.13
陳其邁赴湖內分局 慰問留守員警
高雄市長陳其邁大年初一特別前往湖內警分局茄萣分駐所,慰問春節期間執勤的員警們,感謝湖內警分局辛苦的警察弟兄在家人團聚之際,仍堅守工作崗位,維持地方治安平穩及交通順暢,讓轄區居民安心過好年,現場氣氛相當和樂溫馨。
陳其邁昨天在立法委員邱志偉、許智傑,市議員黃明太、陳明澤,高雄市警察局副局長謝榮隆、督察長賈樂吉的陪同下,特別前往湖內警分局茄萣分駐所,慰問春節期間執勤的員警們,陳其邁除逐一向大家拜年及發送「犇向幸福」紅包外,並致贈茶葉禮盒與加菜金,期間更以無線電向線上同仁道聲「新年快樂」表達慰勉之意 。
陳其邁表示,在過去一年裡,高雄市警察局所有同仁認真打拼,為高雄市的治安、交通、防疫等任務盡心盡力,在除夕到初一這段期間,為讓地方民眾安心過好年,仍競競業業堅守崗位,十分感謝這些警察同仁的付出,協助市政順利運作,未來將為警察弟兄們爭取繁重加給全額發放,以體恤大家的辛勞。
值得一提的是為因應疫情,陳其邁在進入茄萣分駐所時,也主動讓值班員警以酒精消毒及測量體溫,做好防疫榜樣,隨後也亦不忘叮囑在場員警相關防疫措施,提醒要戴好口罩勤洗手,注意保持社交距離,強調保護自身健康的重要性,唯有大家身體健康,市政才能圓滿推行。
高雄市警察繁重加給 在 林佳龍- 台中市警察勤務繁重,警民比例1:460,高於台北市1 的推薦與評價
台中市警察勤務繁重,警民比例1:460,高於台北市1:388和高雄市的1:440,為此佳龍已多次向內政部爭取警察勤務繁重加給,目前內政部研議的新版加給標準中,台中市列為 ... ... <看更多>
高雄市警察繁重加給 在 [新聞] 高雄還沒發大財就先苛扣加班費基層員- 看板TPC_Police 的推薦與評價
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https://tw.news.appledaily.com/politics/realtime/20190105/1494555/
高雄還沒發大財就先苛扣加班費 基層員警怒批太離譜
11750出版時間:2019/01/05 07:20
高雄市新任市長韓國瑜甫一上任,就因找資深藝人白冰冰擔任代言人引發藍綠口水戰,且
韓國瑜發大財的口號還沒有成真,反倒是讓基層員警加班費被打74折。《蘋果》接獲爆料
指出,高雄市保安警察大隊近日在內部群組中發出公告,因為2018年12月加班費剩餘金額
不足,因此所有保安大隊上百位員警超勤加班費被打折,預計每人受影響3至5千元新台幣
不等,基層員警怒批,從警生涯以來從未發生過如此離譜的事情。
台灣基層員警平均每日執勤時數達到10至12小時,每月平均工作200至240小時,而且排班
時數混亂,薪水等同於是用身體健康來做交換,依照現行「警察外勤員警超勤加班費核發
要點」規定,目前超勤加班時數上限是100小時,而超勤加班費上限則是1萬7千元,但是
警察當月份超勤加班費超過1萬7千元,或超勤加班超過100小時者,機關即可不核發加班
費。
今年3月份台灣警察工作權益推動協會,就已經有兩位民進黨前立委高志鵬與姚文智,共
同出面舉行記者會關心警察加班費上限的問題,希望要修正被警界戲稱為「義警條款」的
不合理規定,沒想到現在更爆出不只加班費有上限,還要再打折的訊息。
根據讀者爆料訊息,從警隊內提供的截圖中可以看到,2018年11月份剩餘的加班費金額是
194萬餘元,再加上市警局補助的215萬元,總金額約409萬元,但整個12月的超勤加班費
,共需547萬餘元,因此必須打74折,經費才夠支應。
基層員警控訴,警察薪資雖然5萬元起跳,但是本俸薪資不高,能夠領到5萬以上薪資多是
靠專業加給與超勤津貼,也就是超勤加班費,但因為有超勤加班費上限規定,因此在實務
上,因為基層員警勤務繁重,時常不到半個月就已經達到加班上限,也因為勤務繁忙,實
務上員警多不能休假,超過加班上限只能改記嘉獎。
基層員警抱怨,8小時加班換一天補休、40小時加班換取1支嘉獎,一隻嘉獎要用5天休假
來換非常不合理,更何況員警獲得嘉獎只能用來增加些微積分,可以說有等於沒有一樣,
而超勤加班費若是報到最高1萬7千元,換算下來損失將近5千元。
保安警察大隊內的公務群組也發出通告,因大隊加班費餘額不足,個人報支加班費金額*
0.74=實支金額,也就是報支1萬元,只能支領$7400。
根據警政署回應,高雄市政府警察局預算歸高雄市政府處理,但是超勤加班費部分是中央
統一金額提供給各縣市政府,中央統籌補助的部分一位員警約為1萬2千元,其餘5千元則
為各地方縣市政府依財政狀況編列之,警政署人士也直言,過去確實沒有遇到這樣的狀況
,若屬實確實有些奇怪。
有熟悉公務體系加班流程的人士指出,一般來說,公務機關內加班費都是已經被框定金額
數量,若是經費不足會直接要求公務人員休假,相關作法在警界亦然,因此讓員警加班後
,再說經費不足的狀況實屬少見。(戴祺修/台北報導)
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