勞資顧問 是 什麼 在 卉盛勞資顧問有限公司 - Facebook 的評價 倘若這些補助並非工作之對價,而是針對員工獎勵性質或恩惠給付,即法律所謂之「福利」,並非勞動條件的一部份,因此雇主可以隨時斟酌情況予以變更或取消, 這是合法的行為 ... ... <看更多>