勞基法之所以規定勞工必須向雇主預告離職是有原因的:. 勞工要走要讓公司有緩衝期, ... 第16條第1項:繼續工作3個月以上1年未滿者,於10日前預告之。 ... <看更多>
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勞基法之所以規定勞工必須向雇主預告離職是有原因的:. 勞工要走要讓公司有緩衝期, ... 第16條第1項:繼續工作3個月以上1年未滿者,於10日前預告之。 ... <看更多>
勞基法之所以規定勞工必須向雇主預告離職是有原因的:. 勞工要走要讓公司有緩衝期, ... 第16條第1項:繼續工作3個月以上1年未滿者,於10日前預告之。 ... <看更多>
2020 年1月9日上午7:31 · ... 公司少給兩天謀職假要如何處理(已離職) ... Vivian Chang 您好,關於繼續工作未滿3個月之勞工,如雇主提前預告予以資遣,因該預告期間得否 ... ... <看更多>
之前打電話給台中市勞工局轉給專業人員後尋問老生常談的離職規定我問的很簡單: 未滿三個月離職,是否要提前告知,例如7天,還是可當天離職結果專員跟我講: 依照勞基法第十 ... ... <看更多>