「#謀職假」依勞基法第16條規定,雇主依第11條或第13條但書(因天災、事變或其他不可抗力致事業不能繼續,經報主管機關核定)終止勞動契約者,勞工於接到預告後,為另謀 ... ... <看更多>
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「#謀職假」依勞基法第16條規定,雇主依第11條或第13條但書(因天災、事變或其他不可抗力致事業不能繼續,經報主管機關核定)終止勞動契約者,勞工於接到預告後,為另謀 ... ... <看更多>
我國勞動基準法(以下簡稱勞基法)為了保障人民可以在被解雇的時候,與新工作之間可以「無縫接軌」,因此有俗稱「 謀職假 」與預告期間的制度設計。 ... <看更多>
最近收到資遣通知,發信請謀職假時, 部門經理回信並副本人資表示, 此後要有面試邀請等等附件才能請謀職假。 請問這是員工必須要配合提供的嗎? ... <看更多>
如題:員工在職工作滿3年以上~ 預告遣散通知為30日預告員工遣散:6/16契約終止日:7/16謀職假:是從6/17開始算的話~~七天為一個週期(7天不包含六日) ... ... <看更多>
最近收到資遣通知,發信請謀職假時, 部門經理回信並副本人資表示, 此後要有面試邀請等等附件才能請謀職假。 請問這是員工必須要配合提供的嗎? ... <看更多>