關於勞基法11條的評價, 吳崢
法普一下,根據勞基法11&12條,如果公司沒有虧損或業務緊縮,員工沒有違反勞動契約、不勝任工作、曠工等情事的話,資方是不能任意依自己的喜好開除勞工的喔。 大家如果真的遇到老闆因為你工作以外的個人因素...
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法普一下,根據勞基法11&12條,如果公司沒有虧損或業務緊縮,員工沒有違反勞動契約、不勝任工作、曠工等情事的話,資方是不能任意依自己的喜好開除勞工的喔。 大家如果真的遇到老闆因為你工作以外的個人因素...
法普一下,根據勞基法11&12條,如果公司沒有虧損或業務緊縮,員工沒有違反勞動契約、不勝任工作、曠工等情事的話,資方是不能任意依自己的喜好開除勞工的喔。 大家如果真的遇到老闆因為你工作以外的個人因素...
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