【 #青鳥徵才 】
書店是書展現的空間,也是文化激盪的場域,我們以「書」出發,策劃各種文化活動、跨領域展覽,打造線上媒體與線下活動的連結,更具體來說,青鳥提供以下服務:
1/新型態書店策劃
2/各式空間型態(企業、旅館、住宅、藝文空間等)之選書服務與空間設計
3/以書和閱讀為核心的策展
在不斷地移動產生了各種的跨界合作模式,2020年青鳥正式邁向青鳥2.0,除了講座之外,要開發策展、跨界、展演、等多重面向的業務,逐步將青鳥正式轉型成「書的企劃公司」,迎接書店的營運模式的創新時代。
期待除了書店,能與你創造一個面對未來文化媒體的想像,每一次都會是不同樣貌的計畫,找尋並實驗書與場域的結合,期許對書店企劃和執行活動有期待的你能一起加入!
►►►► 職缺需求 ◄◄◄◄
【青鳥文化制作 - #企劃 】
1. 抗壓力極強及擁有未來創業的基礎個性
2. 喜愛冒險、不甘寂寞、也厭倦一般公司的員工心態
3. 企劃各地書店活動講座執行
4. 具備文字能力,對於書籍分類及陳列有一定的概念
【青鳥文化制作 – #視覺設計 】
1. 抗壓力極強及擁有未來創業的基礎個性
2. 喜愛冒險、不甘寂寞、也厭倦一般公司的員工心態
3. 有耐性面對百種合作對象,協調相關事宜
4. 設計風格多元,對作品要求高、對美感有強迫症
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▪ 正職薪資:30,000~35,000
▪ 工作地點:華山青鳥、青鳥居所
▪ 月排班制,需配合早/晚兩段排班
▪ 月休八日起,國定假日則隔月補休
▪ 享勞健保及不定期員工聚餐
▪ 兼職薪資:按勞基法時薪158元起計,享勞健保。
▪ 工作地點:華山青鳥、青鳥居所
▪ 可配合一週至少3-4天排班(週一二及假日可排班為佳)
▪ 具閱讀習慣及獨立思考,愛清潔、有禮貌
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【來信標題請註明】
青鳥徵才- _ _ _ (全名)/_ _ _(職缺別)
1. PDF檔 個人履歷表
(自傳/過往經歷/未來規劃/近照或生活照)
2. 是否有來過青鳥/應徵動機
3. 平時喜歡閱讀的類型,和最近在看的一本書。
4. 有任何作品集可一併夾帶附上
請來信寄至:bleubook2016@gmail.com
勞基法時薪2020 在 資誠(PwC Taiwan) Facebook 的最佳貼文
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🔸部門:【風險及控制部門】
🔸期間:2021年寒假期間(2021/1/18-2021/2/5)
🔸地點:台北
🔸資格:大三以上,不限科系,具資料處理能力者(ex: ACL軟體)優先考慮
🔸應徵:https://bit.ly/32ul3BI
🚨注意事項
🔸時薪:依勞基法規定
🔸申請截止日:2020/11/15 (日) 止
🔸電話:(02)2729-6666#21259
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◖即時資誠◗ Line@搜尋@pwctw
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【 青鳥文化制作 - 徵才 】
書店是書展現的空間,也是文化激盪的場域,我們以「書」出發,策劃各種文化活動、跨領域展覽,打造線上媒體與線下活動的連結,更具體來說,青鳥提供以下服務:
1)新型態書店策劃
2)各式空間型態(企業、旅館、住宅、藝文空間等)之選書服務與空間設計
3)以書和閱讀為核心的策展
在不斷地移動產生了各種的跨界合作模式,2020年青鳥正式邁向青鳥2.0,除了講座之外,要開發策展、跨界、展演、等多重面向的業務,逐步將青鳥正式轉型成「書的企劃公司」,迎接書店的營運模式的創新時代。
期待除了書店,能與你創造一個面對未來文化媒體的想像,每一次都會是不同樣貌的計畫,找尋並實驗書與場域的結合,期許對書店企劃和執行活動有期待的你能一起加入!
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【青鳥文化制作 #行政財務】- - - 兼職/正職1名
1)抗壓力極強及擁有未來創業的基礎個性。
2)細心、自律,有時間管理能力。
3)對數字靈敏,協助處理書店財務事項。
4)具備文字能力,對於書籍分類及陳列有一定的概念。
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▪ 正職薪資:面議
▪ 工作地點:青鳥居所
▪ 月排班制,需配合早/晚兩段排班
▪ 月休八日起,國定假日則隔月補休
▪ 享勞健保及不定期員工聚餐
▪ 兼職薪資:按勞基法時薪158元起計,享勞健保。
▪ 工作地點:青鳥居所
▪ 可配合一週至少3-4天排班(週一二及假日可排班為佳)
▪ 具閱讀習慣及獨立思考,愛清潔、有禮貌
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【來信標題請註明】
青鳥徵才- _ _ _ (全名)/_ _ _(職缺別)
1. PDF檔 個人履歷表
(自傳/過往經歷/未來規劃/近照或生活照)
2. 是否有來過青鳥/應徵動機
3. 平時喜歡閱讀的類型,和最近在看的一本書。
4. 有任何作品集可一併夾帶附上
請來信寄至:bleubook2016@gmail.com
勞基法時薪2020 在 【宇恒週報】 員工月中到職,當月工資如何計給?大小月與二 ... 的推薦與評價
您好,我是宇恒法專,月薪制勞工依契約約定給薪, 除非雇主有明定在職首月不足月,按時薪或日薪給薪者外,在職期間倘遇勞基法第36條第1項之休息日及例假日, 勞工免出勤且 ... ... <看更多>